Cele strategiczne

W roku 2023 Zarząd, przy zaangażowaniu kadry zarządzającej pracował nad zdefiniowaniem celów strategicznych dla Grupy na kolejne lata. Wraz z publikacją niniejszego raportu rocznego podjęliśmy decyzję o ogłoszeniu nowych celów strategicznych Grupy Kapitałowej Śnieżka do roku 2028. Realizacja celów strategicznych nie tylko podniesienie wartość finansową Grupy, ale także umocni jej pozycję rynkową. Analizując aspekt finansowy, do 2028 roku zamierzamy osiągnąć skonsolidowane przychody netto na poziomie 1,1 mld PLN, przy marży EBITDA wynoszącej 18%. Ponadto, jednym z założeń strategicznych jest wyższy niż 20% udział rynkowy w kluczowych dla nas krajach, tj. Polsce, Węgrzech i Ukrainie.

1,1 mld PLN

zamierzamy osiągnąć skonsolidowane przychody netto na poziomie

20%

planowany wyższy udział rynkowy w kluczowych dla nas krajach, tj. Polsce, Węgrzech i Ukrainie

Będziemy również koncentrować się na dalszym zwiększaniu rozpoznawalności naszych kluczowych marek: Śnieżka, Magnat, Polifarbe, Vidaron, aby były one jednymi z trzech pierwszych brandów wskazywanych przez konsumentów w badaniach rozpoznawalności realizowanych na naszych kluczowych rynkach. Kolejnym elementem naszych planów jest systematyczna poprawa wskaźników ESG ocenianych przez renomowaną firmę EcoVadis. Wśród celów strategicznych znalazło się także budowanie angażującego środowiska pracy, co będzie mierzone poprzez badanie eNPS wśród pracowników Grupy. Będziemy w tym zakresie dążyć do uzyskania dodatniego wyniku, świadczącego o zadowoleniu i zaangażowaniu zespołu.

Przyjęcie tych celów opiera się na założeniu, że warunki prowadzenia działalności gospodarczej pozostaną stabilne, co obejmuje uregulowania prawne, podatkowe, i administracyjne na kluczowych rynkach działalności Śnieżki. Zarząd zakłada również, że nie wystąpią nadzwyczajne zdarzenia jednorazowe, które mogłyby wpłynąć na realizację strategii.

Dodatkowo, plany te zakładają podtrzymanie założeń Zarządu w zakresie rekomendacji co do wypłaty dywidendy (zgodnie z raportem bieżącym 5/2022).